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株式会社メディカルガーデン

メディカルガーデンとは

訪問薬剤師へインタビュー

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働くママ薬剤師へインタビュー

薬局長へインタビュー

メディカルアシスタントへインタビュー

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会社概要

メディカルガーデンは海老名市を中心とした店舗展開の
地域密着型の薬局です

株式会社メディカルガーデンは、創業より一貫して、地域狭域ドミナント出店を推進しています。 患者さまをはじめ医療機関や街づくりに従事する地域行政の皆さまも顧客の一人と捉え、 『顧客志向の薬局』を志しているのが特徴です。 すべては、「自分を育ててくれた海老名市という街に恩返しをしたい」という代表のあたたかい想いから。 薬を通じてお客様の日常生活を支援し、海老名市から新たな地域医療を発信する。 そんなメディカルガーデンと、共に歩みませんか。

会社情報

社名
株式会社メディカルガーデン
店舗数
9店舗(いずれも海老名市・厚木市内)
従業員数
230名(2024年11月現在)
資本金
4,841万
設立
2010年(平成22年)3月29日
本社所在地
〒243-0406 神奈川県海老名市国分北2-15-14
企業サイト
https://www.medical-garden.com/
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求人情報

スタッフを募集中!

〜メディカルガーデンの3つの魅力〜

POINT 1
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地域医療への多様な働き方

「調剤、在宅、OTC」
地域医療に密接にかかわるため、外来だけでなく、個人在宅、施設在宅のいずれも力を入れており、往診同行も行っているため、実際の診察に基づいて薬のご提案もすることができます。またOTC医薬品の販売などを通してお客様のセルフメディケーションのサポートに取り組んでおります。
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POINT 2
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薬剤師が「対人業務」に専念できる環境

1店舗あたり、平均15~20名職員が在籍しており、メディカルアシスタントが薬剤師のサポートをすることで薬剤師は薬学的知識を活かし、患者様に集中して取り組んでおります。
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POINT 3
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全ての店舗を海老名市・厚木市内に集約

全ての店舗を海老名市・厚木市内に集約し、「転居を伴う転勤なし」
1つのエリアで少数店舗の運営を行うことで、全店舗で一丸となって地域医療に関わっています。 転居を伴う転勤もないため、地に足をつけて安心して取り組むことができます。
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募集要項

募集職種
・給与

◆新卒薬剤師給与

正社員:333,000円~

◆中途薬剤師給与(正社員・準社員・パート)

経験・年齢・能力・役職等考慮の上、当社規定により優遇します コチラからエントリーいただいた方には入社祝い金を進呈いたします。

◆メディカルアシスタント給与(正社員)

正社員:198,500円~
昇給 年1回
諸手当 通勤手当/残業手当/役職手当/資格手当/オンコール手当
福利厚生/家賃補助/引越し補助/納涼会/諸手当/リロクラブ加入(正社員のみ) 
慶弔金 結婚祝金/出産祝金/勤続祝金 等
勤務地 海老名市・厚木市内事業所 ※店舗の詳細はこちら
勤務時間 シフト制
1日の実働時間 8時間00分
★9時~20時の間でシフト制
【シフト例】 ①9:00~18:00 ②10:00~19:00 ③11:00~20:00
※ガーデン薬局ViNA GARDENS店のみ8:20~21:00の中で実働8hのシフト制
※パートでのご就業希望の方はお問い合わせ時にご希望の週労働日数・時間をご入力ください。
※裁量労働制度あり
※育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、介護短時間勤務制度あり
休日 正社員:完全週休2日制
準社員:祝日及び完全週休2日制(祝日・日曜・他1日)
休暇 夏季休暇・冬季休暇/年次有給休暇/産前産後休暇・育児休暇/
慶弔休暇/バースデー休暇(正社員のみ)
年間休日 正社員:111日・準社員:125日 ※ 2022年実績
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 新年会・納涼会/諸手当/リロクラブ加入(正社員のみ)
採用
ステップ
書類選考 → 面接・見学 → 合否のご連絡
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社員インタビュー

メディカルガーデンを選んだ決め手を教えてください

(中途2年目)

選考を受けている中で、他社と比べて圧倒的に在宅の対応件数が多いことや、在宅訪問を行う上で調剤、配薬の仕組みなどすごく整っている印象がありました。
在宅の調剤、配薬は外来に比べると時間も手間もかかり大変だと実感していましたが、
新しい調剤機器を取り入れ効率化を図ることや、薬剤師に対してメディカルアシスタントの人数がかなり多いことに驚かされ、在宅医療に対して会社が積極的に取り組んでいたことが好印象でした。
また、海老名市のみに店舗を集約してエリア制を敷くことで、患者様への迅速な対応ができるだけでなく、他職種との連携が密接に取れる体制も在宅訪問に対して徹底した方針だと思いました。
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どんなことにやりがいを感じますか

(新卒6年目)

在宅訪問の際にお客様や介護福祉施設のケアマネージャーさんとの距離が近くなり、楽しく仕事ができるだけでなく、相談されたことを改善したりすることで、より信頼されるようになったことです。 たまに会えない方がいると「最近見ないからどうしているのかと思った(笑)」と心配していただいたりしたときに人との関わりから良い仕事に繋がっていると思います。
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