弊社は下記の通りベースアップを実施することを決定しましたのでお知らせ致します。
記
１．ベースアップ実施の経緯
弊社は薬剤師と医療事務・メディカルアシスタントの協業を進めて参りました。
在宅医療や医療D X のニーズがますます高まる中、今後も弊社が地域医療への貢献を継続的に提供していくために全職員の協力が欠かせないものであると考えております。
今回、それに応えて頂いている弊社内の全医療事務・メディカルアシスタントの報酬テーブルの変更を行います。
２．ベースアップの概要
（１） 対象者
全医療事務・メディカルアシスタント （正社員・パートタイマー）
（２） 金額
正社員：月給8,500 円増額
パートタイマー：時給 50 円増額
※雇用形態問わず時給換算 一律 50 円増額
※今期年次定期昇給は別途発生
（３） 開始時期
令和５年４月度 給与より
以上
こんにちは！
メディカルガーデンです！
令和5年2月24日発行のタウンニュース海老名・座間・綾瀬版にて、「いつまでも心も体も健やかに正しく知り備える未病と予防」の第二回イベントについて掲載されました。
この度、3月4日（土）11：00~16：00に海老名駅直結のViNA GARDENS PERCH 6階にて
「いつまでも心も体も健やかに正しく知り備える未病と予防」の第二回イベントを開催いたします！
メディカルガーデンでは「体組成計の測定」や「お薬相談会」を実施いたしますので、ぜひこの機会にお気軽にお立ち寄りください！
記
1.日程 3月4日（土）
2.時間 11：00~16：00
3.場所 ViNA GARDENS PERCH 6階
4.参加費用 無料
5.実施内容 以下パンフレットをご参照お願い致します。
以上
また、弊社薬剤師より今話題の「腸活」について、同日11：00~11：30にて『腸活でアレルギーを和らげよう！』の講演を行いますので、ぜひお気軽にお立ち寄りくださいませ。
皆様のお越しを心よりお待ちしております！
小田急線・相鉄線・JR相模線 海老名駅直結 徒歩1分
雰囲気が自分に合っていることや、プライベートをしっかり休みたいので完全週休2日の企業。
そして自宅から通える距離で絞っていました。
不動産の事務や、レンタカーの事務なども先輩が採用されていたので、説明会に参加していました。
自分では事務のようなコツコツとした仕事が向いているのかなと思っていましたが、
友人から「接客も向いていると思うよ」と言われたこともあり、接客ができるような仕事など沢山見ていました。
私が就職活動を始めたときがちょうどコロナウイルスがまん延し始めていて、合同説明会などが取りやめになってしまっていました。
その中で、説明会も10社程度見ていましたが、なかなか情報収集がうまくいかず、やりたいと思ったことが見つからなかったことが苦労しました。
また、企業の選考で1次選考から2次選考までに期間がかかってしまったことで、イメージがわかなくなってしまったことで、企業選びが難しいと思いました。
大学の講座で調剤事務資格があり、何か資格を取得しておきたいとも考えたため、取得していました。
また、事務だけではなく接客もできるような仕事がないか大学のキャリアセンターの方に伺ったところ、調剤事務であれば患者様ともお話しする機会があるので応募してみてはどうかといったお話を伺いました。
別の薬局のインターンシップを受けていました。
グループワークや店舗見学会のようなもので、メディカルガーデンと同じく、在宅訪問を行っていた薬局でしたので、在宅訪問について知るきっかけとなりました。
会社説明会の店舗見学時、活気があって雰囲気が良い会社だなと感じました。
また、在宅訪問に力を入れているとのことで、受付や入力の仕事だけではなく、在宅訪問でいろいろな方とお会いすることや仕事の一連の流れに興味があって、知らないからこそ気になったということもあり、入社を決めました。
事務さんだけでなく薬剤師さんともいろいろなやり取りをすることに驚きました。
また、インターンシップで訪問した行った薬局とは違い、1店舗の人数が多く、相談できる体制が整っている点がとても働きやすい環境だと感じます。
今のところ大きなギャップがないので続けることが出来ていると思います。
最近だとトリアージ※1をする際には薬剤師さんに相談をしながら検討をしているのですが、その時に聞きやすい環境にあるのかなと思います。
気軽に相談できますし、困ってる様子を見ていただいていて、気ににかけてくれていると感じることが多いので、仕事をしていてやりやすいなと思います。
（※1 トリアージ 同時に多数の傷病者が発生した場合、緊急度・重症度などに応じて優先度を検討すること）
入社した4月は座学で保険のことや調剤報酬のことを学びました。
5月から6月にかけて1週間程度ずつすべての店舗でOJT研修を行い、門前のクリニック様によって動き方が異なることなども勉強になりました。
6月に配属となった後、まずは事務の仕事として窓口や入力などを教えていただきました。
8月に入ってから薬剤のピッキングや一包化のラインマーカーを引いたり、漢方薬のホチキス止めをしたり、在宅訪問の契約の説明などを行っていました。
12月頃から在宅訪問の介護福祉施設に同行をすることが増えてきて、3月までＭＡ業務の全般を行ってきました。
（※2 メディカルアシスタント＝薬剤師のサポートとして調剤補助に携わること）
施設にお伺いした際に看護師様などとコミュニケーションを取って患者様情報の収集など行って情報共有したいと思っています。
患者様の体調の経過が分かることはもちろんですが、お薬で困っていることがないかなども薬剤師ではなくとも、患者様の力になれるのではないかといったことが楽しみです。
さらに、自分でもお薬や病気にかかわる基礎知識が増えていくので、日々勉強になるなと思っています。
こんにちは！
メディカルガーデンです！
この度、薬局スタッフのインタビュー動画を公開しました！
実際に勤めている職員から仕事の流れや、入社の決め手、雰囲気などをご案内させていただいております！
求人へのご応募はこちら↓
採用情報 | メディカルガーデン 海老名市の薬局 (medical-garden.com)
ぜひ皆様のご応募お待ちしております！
こんにちは！
メディカルガーデンです！
この度、介護事業を営むライクケア株式会社が実施する「ポリファーマシー対策プロジェクト」について、薬事日報に掲載されました。
当プロジェクトは介護職員の皆様のご協力の下、訪問診療医師及び弊社薬剤師が関わり、ご入居者様の服用薬剤の適正化を行ってまいります。
メディカルガーデンは、これからもお客様の穏やかな生活が維持・向上できるよう取り組んでまいります。
「ポリファーマシー対策プロジェクト」を開始致します。 | メディカルガーデン 海老名市の薬局 (medical-garden.com)
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